Trauma cranico minore, escoriazioni all'avambraccio destro, stato ansioso reattivo.
E' questo il contenuto del mio referto medico, rilasciato dall'ospedale CTO di Roma. Che cosa mi è successo?
Sono stata sbattuta al muro da chi mi aveva commissionato la costruzione e la gestione di un sito web (contratto a tempo determinato dal 1 febbraio al 31 dicembre 2007).
Perché lo ha fatto? Ha detto che ha difficoltà economiche e, quindi, non poteva dar seguito al mio contratto. Mi sono permessa di chiedere una lettera motivata di interruzione del contratto. La risposta è stata quella che vi ho detto. In Italia, i contratti non si interrompono con una lettera motivata, ma sbattendo al muro il lavoratore.
Cosa ancora più grave, una mia collega che ha assistito al fatto e che ha chiamato la polizia (che non è venuta!) e l'autoambulanza, è stata licenziata. Per questo fatto mi sento pure in colpa.
Dopo l'ospedale, ho presentato denuncia ai carabinieri. Il giorno successivo con altre colleghe siamo andate alla CGIL per denunciare i licenziamenti immotivati (ce n'erano stati altri 2 a fine marzo), molestie sessuali (almeno queste mi sono state risparmiate!), mobbing e utilizzo di personale in prova non retribuito.
Al sindacato, ci hanno detto che potevano intervenire solo per impugnare i licenziamenti, mentre per tutto il resto non "erano interessati" (testuali parole). Ci siamo rimaste male. Ci siamo rimaste ancora più male, quando ci hanno detto che, per aprire la pratica, dovevamo versare 100 euro ognuna. Ma quanto c.... costa 'sta tessera? e che avrebbero preso il 10% sull'eventuale somma ottenuta dal datore di lavoro... Che schifo!
Lunedì, ho appuntamento con un mio amico avvocato. Devo presentare querela per lesioni personali contro questo cittadino modello ....
A proposito, se non ci sentiamo prima: BUON PRIMO MAGGIO
categoria:violenza, diritti civili, aradia, il pane e le rose, donne che ci credono, mercato del lavoro, politica delle donne
